Разлика између пензијског и осигуравајућег фонда

2023 Аутор: Mildred Bawerman | [email protected]. Последња измена: 2023-11-26 15:17

Пензијски вс Провидент фонд

Они који су дуго радили у индустрији морају бити свесни ове две дивне шеме, како би обезбедили новац у временима када је најпотребнији, то јест у пензији или када неко умре, новац положен у таквим фондовима пушта се чланови породице. Главни циљ пензије или осигураног фонда је да обезбеди бенефиције запосленима који се одлуче за ове шеме када се пензионишу. Ако оба фонда имају исти циљ, у чему је онда разлика? То је једно питање с којим се већина људи бори, а овај чланак покушава да истакне ове разлике у корист читалаца.

Осигуравајући фонд је рачун који је отворен за запосленог и који му сваког месеца обавезно доприноси из своје плате. У Индији овај износ износи 12,5% од основне плате којој послодавац даје одговарајући допринос. Поврх свега, износ депонован у резервном фонду тренутно привлачи камату по стопи од 9% да би се негирали ефекти инфлације. Када се запослени повуче, добија целокупан износ депонован у свом осигуравајућем фонду заједно са каматама које су припале као једнократни износ у корист његове породице.

Пензијски рачун је сличне структуре и такође привлачи интерес на исти начин. Главна разлика између пензијског фонда и осигуравајућег фонда лежи у чињеници да, иако се сав новац ослобађа запосленом у случају осигураног фонда, само једна трећина износа даје се запосленом у време пензионисања у случају пензијског фонда, док преостале две трећине током живота добија на рате. Тако он добија месечни износ, баш као и његова плата након пензионисања, да би водио пристојан начин живота.

Постоји још једна значајна разлика у начину опорезивања давања у пензијским и осигуравајућим фондовима. Док послодавац може одбити до 20% зараде запослених у пореске сврхе, како у пензијском тако и у осигуравајућем фонду, запослени има 7,5% своје зараде као порезно признате у свом пензијском фонду, док таква накнада не постоји у случају штедни фонд.

Која је разлика између пензијског и осигуравајућег фонда?

• У обезбеђеном фонду, сав депозит, заједно са каматама, ослобађа се у тренутку пензионисања у паушалном износу, док запослени који се определи за пензијски фонд може добити највише једну трећину паушално у тренутку пензионисања, док остатак се исплаћује на рате током његовог животног века.

• Пензиони фондови запосленицима нуде боље пореске олакшице од осигуравајућих фондова

• Пензиони фондови су бољи ако особа не жели да послује након пензионисања или ако нема непосредних обавеза.

• С друге стране, ако му је потребан велики износ након пензионисања, осигуравајући фонд је очигледно бољи.